3月3日，深安企業(yè)舉行2019年度大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生入職見面會。集團吳望杰董事長、深安企業(yè)吳潮豐總經(jīng)理代表經(jīng)營管理班子和全體員工熱烈歡迎2019應(yīng)屆畢業(yè)生入職。公司人力資源部負責(zé)人介紹了此次應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)崗位、指導(dǎo)老師安排及實習(xí)生培養(yǎng)方案。深安企業(yè)各部門經(jīng)理、指導(dǎo)老師和往屆畢業(yè)生員工代表等出席了見面會。

吳潮豐總經(jīng)理介紹了深安企業(yè)的發(fā)展情況和未來目標(biāo)，他說公司有良好的平臺，為大學(xué)生提供了一個施展才能的用武之地。

同時他向新入職大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生提出了四點希望和要求：一是角色轉(zhuǎn)換。他希望大學(xué)生們從實踐中學(xué)習(xí)，切實走好人生關(guān)鍵的每一步，珍惜到充滿希望和生機的深安企業(yè)工作的機遇，真正融入企業(yè)，投身于建筑業(yè)；二是明確目標(biāo)。新員工要結(jié)合實際，樹立切實可行的奮斗目標(biāo)，要在一張白紙上出最新最美的圖畫；三是扎實工作。要吃苦耐勞，從基層做起，從小事做起，踏實地走好人生每一步，把自己錘煉成真正適應(yīng)企業(yè)和市場需求的人才精英；四是虛心學(xué)習(xí)。要珍惜和善于把握機遇，樹立終身學(xué)習(xí)的意識，不斷地向周圍的老員工虛心學(xué)習(xí)、請教，博采眾長。要通過學(xué)習(xí)和實踐的互動，適時地將理論知識轉(zhuǎn)化為工作能力，將工作能力轉(zhuǎn)化為工作效果，早日練就過硬的專業(yè)管理、技術(shù)能力，成為一個全面發(fā)展的、適合特區(qū)工作需要的復(fù)合型人才。

集團吳望杰董事長希望新入職的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生努力學(xué)習(xí)，兢兢業(yè)業(yè)，德才兼?zhèn)?，?guī)劃好并走好自己的路，珍惜深安企業(yè)這個優(yōu)良平臺，在深安這個大家庭中快樂健康地工作。